Последние темы автора:
- [Юлия Воронина] Путь Деревянной змеи. Все секреты 2025 года. Тариф Голд (2025)
- [Валерия Коваленко] Таро Светлого Провидца. Полный курс (2022)
- [Neyrograph] Подписка на контент Искусственный интеллект для творчества и заработка. Тариф На связи с Нейрографом. Июль (2025)
- [Артур Хорошев] Make.com: автоматизация промпт-инжиниринг нейросети. Июль (2025)
- [Александр Шестаков] Reels-конвейер Ленивая схема. Тариф Конвейер (2025)
- #1
Голосов: 0
[Product University] Как собеседовать кандидатов на вакансии (2022)
Материал в формате .mhtml можно открыть браузером
Люди — новая нефть. На суперконкурентных рынках именно качество команды определяет, сможете ли вы добиться успеха или нет. Но как найти «алмазы» среди тысяч кандидатов, а ещё лучше поставить этот процесс на поток? Расскажем в сегодняшнем мини-курсе.
• Изучаем рынок труда в вашей сфере
• Упаковываем вакансию
• Составляем воронку кандидатов
• Делаем первичный отсев
• Готовим вопросы для интервью
• Оцениваем хард-скиллы
• Оцениваем софт-скиллы
• Анализируем результаты собеседования
• Собираем референсы
• Даём обратную связь
Подробнее:
Описание курса:
Материал в формате .mhtml можно открыть браузером
Люди — новая нефть. На суперконкурентных рынках именно качество команды определяет, сможете ли вы добиться успеха или нет. Но как найти «алмазы» среди тысяч кандидатов, а ещё лучше поставить этот процесс на поток? Расскажем в сегодняшнем мини-курсе.
10 шагов:
• Изучаем рынок труда в вашей сфере
• Упаковываем вакансию
• Составляем воронку кандидатов
• Делаем первичный отсев
• Готовим вопросы для интервью
• Оцениваем хард-скиллы
• Оцениваем софт-скиллы
• Анализируем результаты собеседования
• Собираем референсы
• Даём обратную связь
Подробнее:
Для просмотра ссылок пройдите регистрацию
