![Слив платных курсов - скачать сливы курсов через торрент бесплатно! [Kursoff.net]](/data/assets/logo/Colorlogo-nobackground1.png){kind=logo}
Последние темы автора:
- [Клерк] Бухгалтер по зарплате (2024)
- [Клерк] Бухгалтер ВЭД: учет, налогообложение, валютный контроль в 2025 году
- [НИИ Эврика] ИИ для эффективного изучения математики (2025)
- [academyspscommunity] [Jack SPS] Создание и продажа цифровых товаров с помощью ИИ (2025)
- [Игорь Ледоховский] "Практик разговорного гипноза для влияния". День 1. Часть 2 из 2 (2024)
[Product University] Как собеседовать кандидатов на вакансии (2022)
![[Product University] Как собеседовать кандидатов на вакансии (2022)](https://kursoff.net/attachments/1726508483516-png.69500/ "[Product University] Как собеседовать кандидатов на вакансии (2022)")
Материал в формате .mhtml можно открыть браузером
Люди — новая нефть. На суперконкурентных рынках именно качество команды определяет, сможете ли вы добиться успеха или нет. Но как найти «алмазы» среди тысяч кандидатов, а ещё лучше поставить этот процесс на поток? Расскажем в сегодняшнем мини-курсе.
• Изучаем рынок труда в вашей сфере
• Упаковываем вакансию
• Составляем воронку кандидатов
• Делаем первичный отсев
• Готовим вопросы для интервью
• Оцениваем хард-скиллы
• Оцениваем софт-скиллы
• Анализируем результаты собеседования
• Собираем референсы
• Даём обратную связь
Подробнее:
Описание курса:
Материал в формате .mhtml можно открыть браузером
Люди — новая нефть. На суперконкурентных рынках именно качество команды определяет, сможете ли вы добиться успеха или нет. Но как найти «алмазы» среди тысяч кандидатов, а ещё лучше поставить этот процесс на поток? Расскажем в сегодняшнем мини-курсе.
10 шагов:
• Изучаем рынок труда в вашей сфере
• Упаковываем вакансию
• Составляем воронку кандидатов
• Делаем первичный отсев
• Готовим вопросы для интервью
• Оцениваем хард-скиллы
• Оцениваем софт-скиллы
• Анализируем результаты собеседования
• Собираем референсы
• Даём обратную связь
Подробнее:
