Последние темы автора:
- [Sasha Muse] Kinolenta. Курс по киношным reels из твоей повседневности (2025)
- [Podlodka] Go Crew #7: «Лучшие практики в Go» (2026)
- [Яна Котова] Логистика. Удалённый заработок (2026)
- [Роман Ковалёв] Курс оптимизации под нейросети (GEO) [2026]
- [Max Twain] [The Cartel] Большой учебный видеокурс по созданию реалистичных ИИ персонажей и 18+ фото, видео контента (2026)
- #1
Голосов: 0
[Пиксель Плюс] Дмитрий Севальнев — 100 плюсов: soft skills, развитие, тайм-менеджмент, переговоры и лидерство (2024)
Мы разработали программу «100 плюсов» для всех, кто в своей работе регулярно общается с людьми и хотел бы извлекать больше из этого общения.
Курс построен в концепции Jobs To Be Done — 100 задач, которые вы научитесь решать лучше после прохождения курса
Разбираем переговоры, публичные выступления, тайм-менеджмент, общение и самоанализ для вашего роста и достижения поставленных целей.
Для людей, которые хотят профессионально развиваться и расти
Если вы хотите идти вперёд, а не стоять на месте, то надпрофессиональные навыки (soft skills) помогут вам идти к цели в 2-3 раза быстрей
Для тех, кто понимает, что soft skills даже важней hard skills
Исследования показывают, что soft skills чаще упоминаются в вакансиях и чем выше предполагаемая должность — тем они важней
Менеджерам и руководителям
Если вы занимаете менеджерскую или руководящую позицию в компании, то прокачка soft skill напрямую скажется на ваших KPI и доходе
100+ задач, которые вы научитесь делать лучше после курса
И это — только начало! Прокачка soft skills и уровня вашей осознанности приведёт к желание расти дальше и встать на путь постоянного развития.
Спойлер: Подробно:
- Дмитрий Севальнев. Предприниматель, co-owner «Пиксель Плюс», евангелист «Пиксель Тулс» и «SELLER MOON», автор в «FILL UP»
Расскажет про развитие, тайм-менеджмент, переговоры, публичные выступления и развитие карьеры
- Евгения Шкут. Руководитель отдела Performance в «Пиксель Плюс»
Расскажет про эмпатию и навыки эффективного общения, коммуникацию
- Александра Масюнина. Руководитель отдела по работе с клиентами в «Пиксель Плюс»
Поделилась кейсом построения своего отдела, блок «Коммуникация внутри команды»
Подробнее:
Описание курса:
Мы разработали программу «100 плюсов» для всех, кто в своей работе регулярно общается с людьми и хотел бы извлекать больше из этого общения.
Курс построен в концепции Jobs To Be Done — 100 задач, которые вы научитесь решать лучше после прохождения курса
Разбираем переговоры, публичные выступления, тайм-менеджмент, общение и самоанализ для вашего роста и достижения поставленных целей.
Для кого мы сделали курс по soft skills «100 плюсов»?
Для людей, которые хотят профессионально развиваться и расти
Если вы хотите идти вперёд, а не стоять на месте, то надпрофессиональные навыки (soft skills) помогут вам идти к цели в 2-3 раза быстрей
Для тех, кто понимает, что soft skills даже важней hard skills
Исследования показывают, что soft skills чаще упоминаются в вакансиях и чем выше предполагаемая должность — тем они важней
Менеджерам и руководителям
Если вы занимаете менеджерскую или руководящую позицию в компании, то прокачка soft skill напрямую скажется на ваших KPI и доходе
100+ задач, которые вы научитесь делать лучше после курса
И это — только начало! Прокачка soft skills и уровня вашей осознанности приведёт к желание расти дальше и встать на путь постоянного развития.
Спойлер: Подробно:
Программа обучения:
- Вводная информация по курсу
- Коммуникация с клиентами
- Переговоры
- Публичные выступления
- Коммуникация внутри компании
- Тайм-менеджмент
- Самоанализ и рост
- Карьера и цели
- Итоги
- Обратная связь для развития курса
- Дмитрий Севальнев. Предприниматель, co-owner «Пиксель Плюс», евангелист «Пиксель Тулс» и «SELLER MOON», автор в «FILL UP»
Расскажет про развитие, тайм-менеджмент, переговоры, публичные выступления и развитие карьеры
- Евгения Шкут. Руководитель отдела Performance в «Пиксель Плюс»
Расскажет про эмпатию и навыки эффективного общения, коммуникацию
- Александра Масюнина. Руководитель отдела по работе с клиентами в «Пиксель Плюс»
Поделилась кейсом построения своего отдела, блок «Коммуникация внутри команды»
Подробнее:
Для просмотра ссылок пройдите регистрацию
