Последние темы автора:
- [Вилена Малая] Построение по вашим размерам + готовая выкройка сумки Шарлотта + описание пошива (2025)
- [Регина Ахуньянова] [Regina doctor] Женское здоровье, обновленный. Тариф Gold (2025)
- [Галина Садовникова] Швейный клуб «Секреты пошива традиционной одежды» (Август 2025)
- [Егор Гришин] Портрет (2020) [NewArtSchool]
- [Егор Гришин] [NewArtSchool] База CG (Paint Tool SAI и Photoshop) (2019)
- #1
Голосов: 0
[Ян Якоб Стам] Искусство начала и завершения отношений в организациях. Системный подход (2022)
На семинаре рассматриваются процессы приема и увольнения сотрудников, раздела собственности, урегулирования вкладов с системной точки зрения. Осознав системную суть этих процессов вы сможете управлять ими самостоятельно и по-своему.
– Для собственников бизнеса и руководителей
– Для HR-специалистов
– Для консультантов и коучей
– Для системных специалистов
– Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом
Продолжительность семинара 2ч. 21 мин.
Подробнее:
Описание:
На семинаре рассматриваются процессы приема и увольнения сотрудников, раздела собственности, урегулирования вкладов с системной точки зрения. Осознав системную суть этих процессов вы сможете управлять ими самостоятельно и по-своему.
Для кого:
– Для собственников бизнеса и руководителей
– Для HR-специалистов
– Для консультантов и коучей
– Для системных специалистов
– Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом
Продолжительность семинара 2ч. 21 мин.
Подробнее:
Для просмотра ссылок пройдите регистрацию
