Последние темы автора:
- [Анна Читанава] Биохакинг дети. Умный ребенок. Тариф Слушатель (2025)
- [PSD] VeraV ― Набор 743. Новогодние коллажи (2025)
- [Анна Шутова] Пазл здоровья. 4 поток. Октябрь (2025)
- [Валентина Паевская] Мастерская Нового года 2026 (2025)
- [Молочная Мастерская] Наталья Кай ― Технологическая карта сыра Чурпи (2025)
- #1
Голосов: 0
[Ян Якоб Стам] Искусство начала и завершения отношений в организациях. Системный подход (2022)
На семинаре рассматриваются процессы приема и увольнения сотрудников, раздела собственности, урегулирования вкладов с системной точки зрения. Осознав системную суть этих процессов вы сможете управлять ими самостоятельно и по-своему.
– Для собственников бизнеса и руководителей
– Для HR-специалистов
– Для консультантов и коучей
– Для системных специалистов
– Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом
Продолжительность семинара 2ч. 21 мин.
Подробнее:
Описание:
На семинаре рассматриваются процессы приема и увольнения сотрудников, раздела собственности, урегулирования вкладов с системной точки зрения. Осознав системную суть этих процессов вы сможете управлять ими самостоятельно и по-своему.
Для кого:
– Для собственников бизнеса и руководителей
– Для HR-специалистов
– Для консультантов и коучей
– Для системных специалистов
– Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом
Продолжительность семинара 2ч. 21 мин.
Подробнее:
Для просмотра ссылок пройдите регистрацию
