Последние темы автора:
- [Max Capital] Максим Петров ― Погружение в правильное инвестирование (2025)
- [Stylist_kids] Мария Ипполитова ― Зимний детский гайд. Девочки и мальчики (2025)
- [Stylist_kids] Мария Ипполитова ― Зимний детский гайд. Девочки и мальчики (2025)
- [Институт Открытого поля] Наталия Кверквеладзе ― Мама. Как роль мамы определяет нашу жизнь (2025)
- [Мария Галицкая] Печенячье удовольствие (2025)
- #1
Голосов: 0
[EMDR SPB] Работа с межличностными конфликтами в EMDR (2024)
В ходе мастерской будут рассмотрены межличностные конфликты именно через призму теории адаптивной переработки информации. В ситуации межличностных конфликтов важна как история клиентов, связанная с конфликтами и ссорами, так и «настройки» терапевта, его чувствительность к наличию противоречия, стадии конфликта. Кроме того, ситуация межличностного конфликта – динамическая, и редко разрешается за счет переработки одной травмы. В таком случае терапевту необходим определенный подход. На этой мастерской будет освещен восстановительный подход к конфликту.
Описание курса:
В ходе мастерской будут рассмотрены межличностные конфликты именно через призму теории адаптивной переработки информации. В ситуации межличностных конфликтов важна как история клиентов, связанная с конфликтами и ссорами, так и «настройки» терапевта, его чувствительность к наличию противоречия, стадии конфликта. Кроме того, ситуация межличностного конфликта – динамическая, и редко разрешается за счет переработки одной травмы. В таком случае терапевту необходим определенный подход. На этой мастерской будет освещен восстановительный подход к конфликту.
Что будет рассмотрено:
- Понятие конфликта
- Виды конфликтов
- Подходы к разрешению конфликтов
- Работа в EMDR с отношением к конфликту
- Динамика конфликта
- Динамика терапевтических отношений
- Мотивация и подготовка клиента
- Точка выбора и ориентир для работы с конфликтом
- Ориентированная на решение беседа при конфликте в паре
- Экстернализация конфликта
- Восстановительная беседа
- Круг сообщества
- Медиация как подход к разрешению конфликтов
Для просмотра ссылок пройдите регистрацию
